经过上述分析可以看出，万丰“共有制”模式之所以能够成功，关键在于创新；现代公共管理之所以成为继传统公共行政之后新的治理形式，关键也是创新与发展。江泽民同志指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力┈┈，创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。”[5]  这是我们国家总结多年经验得出的科学论断，也为我们构筑现代公共管理理论指明了方向。正如万丰人在实践马克思主义政治经济学时大胆提出马克思主义政治经济学不是封闭的体系一样，现代公共管理也是可以和必须创新与发展的，任何理论的重要价值都在于它源于实践又指导实践，并且在实践的推动下创新，永无止境。现代公共管理理论作为新的公共部门治理形式已经为各国实践所采纳，显示出强大的生命力。可以预见的是，作为公共行政百年历史发展的继续和创新，现代公共管理必然也会随着公共部门改革的不断深入而向前发展，保持与时俱进的品质。

参考文献： [1] 本文案例部分参考了《共有制论》（中共中央党校出版社，1996年版）和《论共有制与私有制》（潘强恩主编，中华工商联合出版社，1995年版）两本书有关内容，此后出现不一一注明。 [2] 汪玉凯：“公共管理趋向社会化”，载《管理科学》1999年第6期。. [3] 王乐夫：“论公共管理的社会性内涵及其他”，载《政治学研究》2001年第3期。. [4] 陈庆云：“强化公共管理理念，推进公共管理社会化”，载《中国行政管理》2001年第12期。 [5] [美] 查尔斯·沃尔夫：《市场或政府》，中国发展出版社，1994年版，第5页。 [6] 江泽民：“在中国共产党第十六次全国代表大会上的讲话”。