浅谈建设企业文化对民营企业的重要性
来源:网络整理 作者:未知 发布时间:2007-02-12
论文简述:摘要 :成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中
(七)企业文化要注意在延续中整合和发展。
延续指的是企业文化在企业领导者更替过程中保持稳定,防止企业形象不稳定对企业造成的伤害;整合指的是企业文化要随变化着的社会环境、文化气息、企业制度而变化;发展指的是企业文化的内容要不断充实,追赶甚至领跑于社会文化。在这一个过程的三个特征中。要坚决杜绝企业文化的内部冲突。
成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业的核心竞争力。如今的社会,形成好的企业文化、受欢迎的企业文化已经成为全球各大企业所追求的目标。中国的企业同样要跟上时代潮流,充分发挥企业文化的作用,在竞争中取胜。
部分参考文献:
(1) 罗艾华、李刚 人民网(www.people.com)观点专题
(2) 吴越华《经济学家》
(3) 洪再热 中人网(www.people.com)
(4) 李刚 《山东青年报》
(5) 王宪章《经济日报》
2007-02-12
文章来自《中国免费论文网》管理理论论文频道 http://lunwen.52xoyo.com
共4页: 上一页 [1] [2] [3] 4 下一页
相关栏目: - 企业文化 - 企业研究 - 企业战略 - 电子商务