（一）公司治理结构的差异
在发达的市场经济国家，公司治理模式主要有英、美和德、日两大类型，即英、美外部监控型的公司治理模式及德、日内部监控型的公司治理模式。我国商业银行的改革正在向以英美模式为主的方向发展。这种发展主要包括：保持商业银行经营的可竞争性以实施外部治理；合理配置和行使商业银行的控制权，使剩余索取权与控制权相对称；董事会、经营管理层权责分明，并且有良好的评价考评和激励约束机制；清晰的信息披露和分析机制。
我国银行业经过20多年的改革，虽然成功解决了很大部分的表层问题，但由于缺乏市场化的经营者选拔、激励机制和对各级经营者有效的监督、制约机制，使得银行业总体竞争能力低下、利润水平较低。而在影响商业银行经营效率的众多因素中，其治理结构问题已经成为最为关键性的因素之一。
表一：中国商业银行、英美商业银行公司治理结构比较
组织架构
国内商业银行
英美商业银行
股东大会
有，但股权结构较单一
有，股权结构多元化
董事会
国有股同其他出资者同样按股份委派董事组成董事会（农行除外）
健康规范的董事会，集决策权与监督权于一身，但主要履行监督职能。独立董事制度健全有效
监事会
内设监事会，行使监督职能
不设监事会
高级管理层
由政府直接任命或考核后董事会聘任，经理报酬市场化程度较低
从经理人市场聘任，激励报酬机制完全市场化
表二：国内商业银行与BIS银行公司治理准则差异
差异项目
中国商业银行公司治理准则
BIS银行公司治理准则
1、公司治理含义
以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排，以及科学、高效的决策、激励和约束机制
2007-05-27
文章来自《中国免费论文网》银行管理论文频道 http://lunwen.52xoyo.com
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